2014年招聘领域很火你最看好哪一款产品为什么

2019-11-08 04:51:14

木想到在知乎又发现这个问题了，之前在i黑马平台上有人讨论过这个话题，金狮贵宾会登录网址就在上面做了一个简单的回答。今天金狮贵宾会登录网址就把之前在i黑马回答的内容再整理一下放到这里，大家再一起讨论一下：最近，在线招聘成为当下互联网最热的话题，时间点的缘起是在三月底拉勾（http://www.lagou.com）公布拿到500万美金的A轮融资开始，然后持续爆出其他招聘平台的高额融资，直至智联招聘最近的IPO，一路走高。为什么一直不冷不热的在线招聘忽然间成为行业的话题宠儿呢？金狮贵宾会登录网址觉得主要是这两个原因：1.传统的招聘平台近10年在产品形态上的不作为，不变化。互联网本来是一个高速发展，模式极速更新的行业，社交、游戏、视频等等，每天都不同，但招聘与这个大环境的发展是违背的。最近这一两年，集中出来的产品形态是新颖的，对原有的形态、模式产生了极强的冲击。2.资本市场的助力。拉勾、猎聘近期拿到的夸张的融资额，智联的上市等事情，让行业的分析家们重新审视自己看这个行业的视角，眼球就这样被吸引过来了。说说金狮贵宾会登录网址自己的拉勾，金狮贵宾会登录网址是怎么成为这个领域的变革者的？细分的本质就是对原有传统市场的变革。高度发展的领域未来一定是细分，这个趋势在快销、建筑、电商等领域被数次验证过的。原有在线招聘是大而全的，在51job上，可以找厨师、找销售、招工程师、找酒店管理等形形色色的岗位，但是随着行业的发展，人群的成熟，用户的行为就会发生变化，他们会寻找更加专业、细分的平台来解决自己的职业通道问题。拉勾就是这样的机会平台，符合用户心理诉求、场景的产品。拉勾让用户成为这个平台的主导，而非企业。在传统的招聘领域，招聘都是企业为核心服务对象，企业要什么平台就给什么，为了钱甚至不惜让用户的体验、隐私完全暴露。但拉勾把这个逻辑彻底颠倒了，拉勾第一服务对象是用户，用户永远都是第一位的，企业是第二位的。这样简单的角色转换，实际上就是变革。让信息更加顺畅，而非阻隔。在很多招聘平台上，包括猎聘，他们所的所有的事情，都没有解决信息的顺畅问题。为什么想去一家金狮贵宾会登录网址工作，非要经过猎头（猎头还会虚假吹嘘）？非要隐藏金狮贵宾会登录网址的联系方式？互联网就是要解决信息不对称的，原有平台始终在阻断这种信息对称。在拉勾，工资是必须填写的，这就是信息透明；在拉勾，金狮贵宾会登录网址显示的名字是这个企业最知名的简称而不是工商注册名字，比如金狮贵宾会登录网址显示美团而不是北京三快科技有限金狮贵宾会登录网址。总结一下，拉勾就是做了好的产品，切了一个精准的垂直市场，金狮贵宾会登录网址做了对用户信息流转有利的服务，这就足以形成拉勾现在的口碑。题中还提到了猎聘，由于是竞争关系，不方便说太多，简单说说几个想法：1.行业的竞争是一件好的事情，最终的获益者将是用户。2.猎头在中国需要高端化，要做到信息的透明，而不是阻隔不是作假，猎聘在这点上做的不好。3.猎聘做全行业，采用的是高举高打的方法，他们的核心竞争力就是花钱，用钱砸死广告平台。他们的做法值得钦佩学习，毕竟创始人是传统行业做品牌的。但，钱要赚的回来啊。4.招聘市场很大，猎聘做全行业，有机会成功，拉勾也会成功。但是，猎聘的竞争对手比金狮贵宾会登录网址更强大，他们面临的是无数的其他猎头平台，甚至大的猎头金狮贵宾会登录网址比如科锐（虽然同一个投资方）。而且，猎聘是销售型的金狮贵宾会登录网址，资本市场上对销售型的金狮贵宾会登录网址估值模型比较清晰，想象空间有限。拉勾不会做这样的金狮贵宾会登录网址。5.但是希翼猎聘不要做让人不耻的事情，比如抄袭，比如屡教不止的抄袭。在线招聘市场还有很多的机会，新型的不仅仅只有做垂直的拉勾，做猎头的猎聘。还有很多的招聘CRM，数据分析，视频面试工具等等新兴的机会，未来这个行业会越来越繁荣，而传统的模式，确实很有可能快被颠覆了。最后，再总结一次：1.垂直是机会，这个是拉勾的。2.猎聘也有机会，但招聘市场很大，金狮贵宾会登录网址并不直接竞争。3.传统模式真的到了危机时代。（新玩家很猛的）

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